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Fakten

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25.07.2021

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

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Karrierecoach München
Viktoriastr. 1
80803 München

Einsatzort:

München

Bei Rückfragen

Walter Feichtner
089 / 2020817-18

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648
Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Rahmen des Studiums

Praktikant/in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich (3/6 Monate)

25.05.2021
Karrierecoach München - München
BWL, Logistik/Vertrieb, Marketing, Psychologie

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben:
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten
• Kundenberatung, Angebots- und Rechnungserstellung
• Geschäftsprozesse in den Bereichen Marketing und Vertrieb
• Pflege der Social-Media-Kanäle und Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Eigenständige Bearbeitung von bereichsspezifischen Projekten
• Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und Kooperationen
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Besuch von und Teilnahme an Job- und Karrieremessen (inklusive Vor- und Nachbereitung)
• Erstellen von Trainingsunterlagen und Präsentationen

Qualifikation

• Gute, allgemeine kaufmännische und PC-Kenntnisse
• Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Sehr gute vertriebliche und kommunikative Fähigkeiten
• Studium Betriebswirtschaft, Kulturwirtschaft oder Psychologie
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse
Beginn: 01.07.2021
Dauer: 3/6 Monate
Vergütung: 350,00
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Über unser Unternehmen

Karrierecoach München ist seit über 10 Jahren der kompetente Partner bei allen Themen rund um Karriere,
Bewerbungsprozess, berufliche Neuorientierung oder berufliche und persönliche Weiterentwicklung. In den
letzten Jahren haben wir über 2.500 Kundinnen und Kunden unterstützt. Zudem führen wir Seminare an fast
50 Hochschulen/Unis in ganz Deutschland durch und sind Partner vieler Unternehmen im Rahmen von
Outplacement-Projekten, Personalauswahlverfahren und Soft Skills Trainings.
• Karrierecoaching und Karriereberatung
• Bewerbungstraining, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Neuerstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen und Arbeitszeugnissen
• Assessment Center Training
• Outplacement-Beratung
• Soft Skills Analyse Techniken zur Selbstvermarktung
• Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung bei bzw. Durchführung von Personalauswahlverfahren oder Assessment Centern
• Personal-Recruiting

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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